こんにちは！ヤマさんです！
あなたは
「会社の先輩と仲良くなりたい！」
「全く違う業種の人と仲良くなりたい！」
と悩んだことはありませんか？
実は、明日からでも簡単に仲良くなれる方法があるのです
それは
なぜ、アドバイスをもらうことが
人と仲良くなるコツなのでしょうか？
（おすすめ本）
【簡単】明日からあなたも実践できる！人から好かれるテクニック
人見知りでも人と仲良くなれる
会話をする時、沈黙が苦手だったり
話題が無くて困った経験は誰でもあると思います
アドバイスをもらうということは
必然的に相手に話してもらっている状態になるため、沈黙にはなりません
話題の内容として相手が簡単にしているけれど
こちらが困っていることがいいです
例えば
家族がいる相手なら
「家族への誕生日プレゼントを悩んでいるのですが〇〇さんはどんなプレゼントをされているのですか？」
ゴルフをやっているなら
「ゴルフやっているんですけどなかなか上手くならないんですよね…
何かコツがあるんですか？」
仕事なら
「〇〇がうまくいかなくて…
〇〇さんの場合はどのようにしていたのでしょうか？」
引っ越して来たばかりでお花見をしたいけど名所がわからなければ
「わたし、引っ越してきたばかりでこの辺何もわからないのですが
この地域の桜の名所はどこになりますか？」
など
「〇〇のここがよく分よくわからないので教えて下さい」
という
形でアドバイスをもらうといいです
これはアドバイスシーキングと言われています
簡単な助言をもらうと認知的不協和という理論があり
人は誰かを助けると助けた相手のことを好きになる現象がおきます
また、相手の承認欲求を満たすことができて
相手はとても良い気分になるのです
つまり、あなたといると気分が良くなると思ってもらえます
あなた＝気分が良いになります
ここで忘れてはいけないことは
アドバイスもらったら必ず実行して必ず結果を報告します
どのように感じたのか？どのような結果になったのか？
を伝えてあげます
アドバイスした相手は意外と気になっています
そして最後に、感謝を忘れずにしてください
「〇〇さんのおかげで助かりましたまた、色々教えて下さい！
ありがとうございました！」
と締めてください
アドバイスシーキングは色々聞きながら
間接的に褒めることができ
「あなたに興味をもっていますよ」と間接的に伝えることができるのです
褒め方
アドバイスをもらいながら直接的に褒めてしまうことも大事です
人を褒めることはすごく重要なのですが、
人を褒めることが下手な人が褒めると
わざとらしくて逆にイヤな気分になったり
不快な気分になります
あからさまにヨイショしてしまえば相手は興ざめします
周りからも、持ち上げ過ぎで嫌われることさえあります
では、どうすればいいのでしょうか？
それは、感情的になって褒めることです
まずは、相手を尊敬していないと難しいです
相手のいいところを見つけるところからスタートになります
変に褒めてしまうと
上から目線になります
例えば
「〇〇さんは、頑張っていて偉いねー」
これは子供を褒めるときに使う人は多いと思います
しかし
部下や上司に
「〇〇さんは偉いですね！」
と言うとなんかバカにされている感じがすると思います
そのため、
相手を認め、話を聞いて褒めるようにするのです
「あなたから〇〇を勉強したい！」
「あなたの〇〇の点（すごい）を聞きたい！」
「どこが大変なのか教えてください」
というスタンスが大切で
すごい点だけに目を向けるのです
例えば相手の仕事や行為が
どれくらい大変なのか注意深く聞いてください
何に苦労したのか？
どれくらい大変なのか？
努力や工夫、どんな選択を行ったのか？
ターニングポイントはどこなのか？
それを褒めるのです
もう一度言いますが
わかろうとしてあげることです
相手を理解しようとするということが大切です
あなたのこういった部分にとても興味があり
知りたいと好奇心を全面に押し出してください
心の底から、すごいなと思った時に褒めることです
年配の人と仲良くなるには
相手の武勇伝、苦労話、考えを教えてもらうように伝えるといいです
過去の大変だった話を聞くことも有効です
その後、ものすごく
褒めちぎってください
「人前で話せる人ってすごい尊敬します
私は人の前で話すと緊張しちゃうのでどうやったらうまく話せるのでしょうか？」
「私なら〇〇って考えてしまうのですが、そういうふうなやり方ではないですよね？」
「良いバッグだね！服装とすごく合っていますね！すごく素敵です！どうやって選んだんですか？」
「仕事ですごく大変なのに〇〇をすごく頑張っていて、すごい尊敬できるんだよね」
これだけでなく、prep法も用いるといいです
お世辞（p）→理由（r）→事例（e）→お世辞（p）の流れです
例えば、自炊している後輩をほめるなら
「自炊してるんだ！それって、すごいことだよ！
仕事しているのに自炊もするなんて自分には真似できないよ
自分も一度チャレンジしたけど挫折したんだよねー…
自炊するのってすごい大変じゃない？」
と言ってみるのもありです
聞き役なのか盛り上げタイプなのかをほめる
相手のタイプが感情的か論理的かタイプでほめ方を変えてみます
「○○さんって論理的ですよね！僕もなりたいです！どうやったらなれますか？
「いつもよく考えているよね！どうやったらそうなれるの？」
「○○さんと一緒にいるととても楽しい気分になります
自分がツラいときでも○○さんといると楽しくて元気をもらえます」
人のいいところを３つ見つける練習をたくさんしてみてください
今日はこれでおしまい
最後まで読んでいただきありがとうございました
■Audible無料体験
無料体験するだけで本を一冊もらえます
Audible(オーディブル)
コメント