こんにちは！ヤマさんです！
あなたは
「仕事が最近つまらない…」
「仕事にやりがいを感じない…」
と考えたことはありませんか？
今日は、仕事でやる気が出ない理由や解決方法を考察してみようと思います
なぜ、仕事にやりがいを感じないのか？
・言われたことをやるだけだから
・コントロールしている感じがしないから
・新しいことをしようとしないから
これはどういうことかというと、自分で考えて動いていないため、
やらされてる感覚に陥ってしまいます。上司からコントロールされていると感じてしまうのです
誰だって、命令されると反抗したくなるし苦痛に感じると思います
人間は自分で選択できていると感じることが重要なのです
まずは、自分が仕事の一部でいいのでコントロールしている感覚が必要です
例えば…
取引先のAさんに喜んでもらいたいと心の底から思っていた場合、一生懸命良いお店を探すと思います
自ら、あらゆるサイトを探して、
「これはどうかなあ…」
「こっちのほうが雰囲気はいいんだよな」
「あっ、Aさんは鶏肉が好きって言ってたよな？」
など、いろいろ考えて少し楽しいのではないでしょうか？
しかし、上司から、
「来週までに、取引先の○○さんと食事をするから探しておいて」
と言われた場合、
「なんで俺なんだよ！」
「自分で探せよ！」
「やりたくない…」
そう感じるのではないでしょうか？
そして、お店を探しているときも、
「適当にこのサイトでいいや…」
「時間がもったいないな…」
「めんどくさい…」
など苦痛に感じるし、ネガティブな感情が出てくるのではないでしょうか？
他の例では
ある車を製造する会社は、難しい仕事をさせるのではなく、タイヤを取り付ける人、ドアを取り付ける人のように簡単な作業を分割させました。
その結果、やりがいが無くなり離職率が爆発的に上がったことがあります。
これらは、やらされてると感じてしまったためだと考えられます
解決策
仕事では新しいことにチャレンジしてみる、何か冒険してみる
例えば、会社の宣伝のためにYouTube、Twitter、Instagramやってみます！
PRしてみたいです！など、
自分でコントロールできる領域を広げてみてください
他にも、取引先のAさんのために、何か美味しいお酒を調べて、教えてあげよう！などでもいいと思います
まとめ
仕事では自分でコントロールしている感覚が大切
新しいことや自ら進んでやりたいことを実践すること
今日はこれでおしまい
最後まで読んでいただきありがとうございました
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