こんにちは！ヤマさんです！
あなたは
「あの人いい人なんだけど何か違和感がある」
「気がついたらあの人の言いなりになっている」
といった経験はありますか？
前回に引き続き、私の体験談をお伝えします
前回の記事を読んでない方は
こちらからどうぞ
絶対関わってはいけない！人生を破壊する人（人を操作するヤバい人）その4
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今の職場は恵まれていると暗示をかけてくる
私の上司の課題で
入職当初、自分の目標やどんな人間なのかを書かせる課題がありました
これに対して、上司は
「俺が受けたいくらいだよ！こんなことしてくれる会社無いし、君は恵まれてるね！俺が一年目だったらすごく嬉しいもん」
と言って、今の職場がいかに良いのか1時間くらい語られました
これは、
「こんな恵まれている環境に不満を言うなんてバカだ」
と暗に言われていました
両極端な選択肢を迫ってくる 自分の価値観の押し付けをしてくる
私の上司は
「自分の職場を良くするためにはどうしたらいいのか考えろ」
といつも口うるさいのですが
一番良く言うことで
「自ら進んで仕事を取りに行く職場と、定時だから帰りまーすって職場どっちがいいんだ？！」
と、何かにつけてこの手の質問を、業務後の疲れて思考が低下しているときにしてきます
後者を選んだ場合は
やる気のない適当な人だというラベルを貼られてしまうので
選択肢は二つあるように見えて一択になっています
前者を選んだ瞬間
私たちは強制的に自主性を求められます
しかし、定時で上がれる職場を作ることが良いことのように感じます
定時で帰れるということは、業務が自動化していて、各自がやるべきことができている職場だと思います
選択肢がないにも関わらず選ばせて、その選ばせた選択肢には毒が塗ってある
自分で選んだわけだからやらざるを得ない…
きっと、上司の言い分はこうです
「部下に命令したわけではなく自分で選択してもらって行動している」
他にも、
「君たちは1年後、どんな質問でも答えることができる優秀な上司になりたいのか、それとも、俺わからないから帰りますっていう上司になりたいのか、どちらがいい？」
と選択肢を迫り、優秀な上司とやらになるため、サービス残業を強要される
しかし、上司はおもて向きは強要していない…
自分で選んで動いているわけだから…
しっかり自分は逃げ道を作っているのです
休日の深夜にラインが来て、罪悪感をうえつける
私の上司はよく
土曜日の夜3時にラインが来ます。内容は
「○○のマニュアルを作りました」
という旨がほとんどです
これが職場のグループラインに流れてきます
上司は休日でも仕事してますアピールをし、私たちに罪悪感をうえ付けてきます
そもそも、社長に向けて連絡しているため、私たちは関係ありません
普通は、社長にライン、もしくはパソコンでメールすればいいのです
しかし、私たちにも知らせることは
「俺はこんなに働いているんだ」
と思わせることで私たちの罪悪感をうえつけてきます
失敗やトラウマをわざと蒸し返しコントロールしてくる
仕事では失敗が付きものです
そのため、上司がフォローに入ったりすることがあります
上司はそのためにいます
質が悪いことに、私の上司は後輩が犯した失敗を全て覚えています
何かを命令したいとき、話の流れとは全く関係ないのに急に部下の失敗を蒸し返してきます
「ほら、なんだっけ…以前、お得意先の…名前忘れちゃったんだけど、あなたが怒らせてしまった人いるでしょ？」
このように、名前を忘れたと言って、私たちに名前を答えさせるのです
これは、失敗した人にとっては、言いたくない名前であるのに言わせるのです
これにより、コントロールしたい相手を弱らせることができるのです
ちなみに、上司が犯した失敗は部下には伝えることはありません
社長や昔からいたスタッフから聞くことはありますが
本人から聞くことは無いのです
他にも、書類を一回ミスしたことを、よく蒸し返してきます
「ほら…君、以前書類でやらかしたじゃん…」
など…
私は、一回ミスはありましたが、それ以降、同じミスは繰り返してないのに、その部分だけをフォーカスして常習犯のような言い方をしてきます
他には
書類の出来が悪い部下に対しては
ワードにそのダメな部分を写し、
ご丁寧に赤文字を入れビフォーアフターの書類を部下全員に配ったのです
これに関して、私は当事者ではありませんが恥をさらされた気分になりました
なんの見せしめだよ…
今日はこれでおしまい
最後まで読んでいただきありがとうございました
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